店舗スタッフのアイデアを活かして
やる気アップと店舗運営の改善を実現！
こんなお悩みありませんか？
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各店の良い取り組みが
全社に共有されない本部
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スタッフのやる気が
上がらない店長
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アイデアをひらめいても
社員に伝えづらい店舗スタッフ
で解決！
チェーンストアのスタッフが日々働く中で
ひらめくアイデアや気づきを集め、
評価・フィードバックできる
クラウド型ソリューション。
店舗の中に埋もれがちなアイデアや
気づきを認めることで
スタッフのやる気を引き出し、
同時に全社の業務改善を実現します。
アイデアの採用とフィードバックが店舗スタッフのやる気につながる！
の特徴
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LINEを使っていつでも
アイデアを申請できるアイデアの申請はスタッフが
普段お使いのLINEのアカウントからできるので、
PC操作に不慣れなスタッフでも手軽に意見を
上げられます。
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集まったアイデアが
見やすく整理される店舗から集まったアイデアは
ステータス別にわかりやすく表示されるので、
本部はスタッフの意見を漏らさず検討できます。
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本部社員からスタッフへ
直接フィードバックできるアイデアに対する
本部からのフィードバックコメントを
スタッフへ直接伝えられるので、
スタッフにとって励みとなります。
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アイデアが採用されたことが
全社にお知らせされる採用されたアイデアが
起案したスタッフの名前を添えて
全社へお知らせされますので、
アイデアを申請したスタッフの
やりがいになります。
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店舗ごとの
アイデア申請状況が
自動集計される店舗ごとにアイデアの申請数や
採用数が自動集計されるので、
本部からどの店舗が業務改善に
前向きに取り組んでいるか
把握できます。
ご利用企業様の声
株式会社グランバー東京ラスク
- 店舗スタッフ 自分が上げた案が採用でも不採用でも挑戦する楽しさを感じています。
- 店長 スタッフさんの良いアイデアや日々の頑張りを本部や他店舗に知ってもらえる良い機会になりました。
- 本部スタッフ 今まで本部に報告されなかった各店のアイデアや良い取り組みを把握することができるようになりました。良いアイデアや取り組みはさっそく他店舗で試し、業務改善の効果が出始めています。